Spring naar content

HET BELANG VAN E-MAILHANDTEKENINGBEHEER VOOR WERKEN OP AFSTAND

Ontvang vandaag uw whitepaper

Voor veel mensen heeft de COVID-19-pandemie de manier waarop zij werken totaal veranderd. Normale contactmomenten werden verstoord en we moesten ons allemaal aanpassen aan een voortdurend veranderende situatie. Nu meer werknemers dan ooit tevoren thuis werken, hebben bedrijven over de hele wereld hybride werkmethoden moeten omarmen.

Medewerkers weten nu dat ze even effectief thuis als op kantoor kunnen werken. Veel mensen willen de optie om flexibel te werken graag houden. Met dit in gedachten hebben we het gevoel dat de naschokken van COVID-19 jarenlang gevoeld zullen worden.

Wat deze whitepaper behandelt:

De meest voorkomende uitdagingen die zich voordoen wanneer een bedrijf besluit om beleid voor hybride of thuiswerken te implementeren.

De moeilijkheden die komen kijken bij het beheren van e-mailhandtekeningen voor een hybride personeelsbestand.

De voordelen van het gebruiken van een gecentraliseerde oplossing van een derde partij.

Hoe e-mailhandtekeningen als kanaal kan worden benut in de context van hybride werken.

Vandaag nog gratis proberen Nog maar een paar klikken verwijderd van
uw nieuwe e-mailhandtekeningenervaring